Co się stanie, jeśli pielęgniarka naruszy HIPAA?
Pielęgniarki, które naruszają HIPAA, ryzykują działania dyscyplinarne, grzywny do 1,5 miliona dolarów rocznie i potencjalny pobyt w więzieniu za poważne naruszenia. Aby chronić dane pacjentów i zapewnić zgodność, podmioty świadczące usługi zdrowotne potrzebują bezpiecznych rozwiązań, takich jak Fax.Plus, zaufana usługa faksowania w chmurze zgodna z HIPAA.
Co jest uważane za naruszenie HIPAA?
Naruszenie HIPAA ma miejsce, gdy pielęgniarki, lekarze lub pracownicy służby zdrowia niewłaściwie obchodzą się lub nie zapewniają odpowiedniej ochrony chronionych informacji zdrowotnych (PHI), takich jak imiona i nazwiska pacjentów, dokumentacja medyczna, numery ubezpieczenia społecznego lub adresy e-mail powiązane ze szczegółami medycznymi. Częstymi przykładami naruszeń są:
Nieautoryzowane ujawnienie: Udostępnianie informacji o pacjencie bez pozwolenia.
Niewłaściwy dostęp: Przeglądanie dokumentacji medycznej pacjentów, którzy nie są pod Twoją opieką.
Brak zabezpieczeń: Nieużywanie bezpiecznych narzędzi, takich jak wysyłanie faksu przez niezaszyfrowaną linię.
Odmowa dostępu pacjenta: Nieudostępnianie pacjentom kopii ich własnej dokumentacji.
Publiczne odpowiadanie na negatywne recenzje: Publikowanie w Internecie jakiejkolwiek części informacji o stanie zdrowia pacjenta.
Jakie są kary dla pielęgniarek?
Konsekwencje mogą się różnić w zależności od tego, jak poważne jest naruszenie:
Kary cywilne: Grzywny mogą wynosić od 100 do 50 000 USD za naruszenie, z rocznym maksimum 1,5 miliona USD.
Kary karne: Jeśli pielęgniarka świadomie i umyślnie ujawni PHI, na przykład w celu sprzedaży danych pacjentów, może jej grozić do 10 lat więzienia i grzywna do 250 000 USD.
Zaplanuj demo, a jeden z naszych przedstawicieli skontaktuje się z Tobą w celu prezentacji dostosowanej do Twoich potrzeb.
Autentyczne przypadki naruszeń HIPAA z udziałem pielęgniarek
Oto trzy prawdziwe historie pielęgniarek, których kariery zostały wstrząśnięte naruszeniami HIPAA. Każdy przypadek pokazuje, jak łatwo jest popełnić błąd i dlaczego pielęgniarki muszą zachować czujność.
Pielęgniarka zawieszona za zabranie listy pacjentów do nowej pracy
W 2015 roku pielęgniarka Martha Smith-Lightfoot z University of Rochester Medical Center (URMC) zabrała listę ponad 3000 pacjentów, zawierającą imiona i nazwiska, adresy, daty urodzenia i diagnozy medyczne, do swojego nowego pracodawcy, Greater Rochester Neurology, bez upoważnienia. Pacjenci odkryli naruszenie, gdy otrzymali niezamówione listy z nowej kliniki, co wywołało skargi. Martha została zawieszona w wykonywaniu zawodu pielęgniarki na rok, otrzymała dodatkowe zawieszenie w zawieszeniu i została objęta trzyletnim okresem próbnym, a URMC został ukarany grzywną w wysokości 15 000 USD i zobowiązany do przeszkolenia personelu w zakresie zgodności z HIPAA.
Pielęgniarka zwolniona za omawianie informacji o pacjencie w miejscach publicznych
W 2013 roku pielęgniarka Dianna Hereford w Norton Audubon Hospital w Kentucky otwarcie omawiała stan zdrowia pacjenta w publicznym miejscu w szpitalu, umożliwiając innym usłyszenie poufnych szczegółów. Po tym, jak pacjent złożył formalną skargę, wewnętrzne dochodzenie doprowadziło do zwolnienia Hereford. Pomimo jej odwołania prawnego, zwolnienie zostało podtrzymane, co podkreśla znaczenie dyskrecji podczas omawiania informacji o pacjencie, nawet w placówkach opieki zdrowotnej.
Pielęgniarka oskarżona o przestępstwo po opublikowaniu posta w mediach społecznościowych
W 2017 roku asystentka pielęgniarska opublikowała obraźliwe zdjęcia i filmy pacjenta z chorobą Alzheimera na Snapchacie, wywołując powszechne oburzenie. Asystentka została natychmiast zwolniona i postawiono jej zarzuty karne z możliwością kary pozbawienia wolności. Incydent ten był jednym z ponad 30 podobnych naruszeń w tym roku, co podkreśla poważne konsekwencje, z jakimi borykają się pielęgniarki, udostępniając informacje lub zdjęcia pacjentów w mediach społecznościowych, ryzykując utratę pracy, ściganie i trwałe uszkodzenie reputacji zawodowej.
Jak pielęgniarki mogą zapobiegać naruszeniom HIPAA?
Unikaj używania zwykłej poczty e-mail, aplikacji do czatowania lub osobistych telefonów do udostępniania PHI. Używaj narzędzi stworzonych z myślą o zgodności. Do faksowania Fax.Plus oferuje sposób przesyłania poufnych dokumentów zgodny z HIPAA, z kompleksowym szyfrowaniem i bezpiecznym przechowywaniem w chmurze.
Dlaczego Fax.Plus jest bezpieczniejszym wyborem dla opieki zdrowotnej
Wbudowana zgodność z HIPAA
Dostęp do dokumentacji PHI
Bezpieczny faks HIPAA
Łatwy przepływ pracy dla personelu
Efektywność kosztowa
Zaawansowane funkcje kontroli administratora
FAQ
Grzywny do 250 000 USD
Kara pozbawienia wolności do 10 lat
Rejestr karny, który będzie im towarzyszył przez całe życie
Dowiedz się więcej o naszym podejściu tutaj.
Odkryj Fax.Plus,
rozwiązanie faksowe zgodne z HIPAA.
Chcesz zobaczyć, jak nasze najnowocześniejsze rozwiązanie faksowe może pomóc Twojej organizacji opieki zdrowotnej?
Zaplanuj demo, a jeden z naszych przedstawicieli skontaktuje się z Tobą w celu spersonalizowanej prezentacji.
ZASTRZEŻENIE: Informacje zawarte na tej stronie służą wyłącznie celom informacyjnym, a Alohi nie gwarantuje, że wszystkie informacje na tej stronie są aktualne lub dokładne. Nie stanowią one porady prawnej i nie powinny zastępować profesjonalnej porady prawnej. W celu uzyskania porady prawnej należy skonsultować się z licencjonowanym prawnikiem w sprawie konkretnych pytań prawnych.
Confédération Suisse
Confederazione Svizzera
Confederaziun Svizra
Swiss Confederation
Innosuisse - Swiss Innovation Agency
