Cosa succede se un infermiere viola l'HIPAA?
Gli infermieri che violano l'HIPAA rischiano sanzioni disciplinari, multe fino a 1,5 milioni di dollari all'anno e potenzialmente il carcere per violazioni gravi. Per proteggere i dati dei pazienti e garantire la conformità, gli operatori sanitari necessitano di soluzioni sicure come Fax.Plus , un servizio di fax cloud affidabile e conforme all'HIPAA .
Cosa si considera una violazione HIPAA?
Una violazione HIPAA si verifica quando infermieri, medici o professionisti sanitari gestiscono in modo improprio o non proteggono adeguatamente le informazioni sanitarie protette (PHI), come nomi di pazienti, cartelle cliniche, numeri di previdenza sociale o indirizzi e-mail collegati a dettagli medici. Esempi frequenti di violazioni includono:
Divulgazione non autorizzata: condivisione delle informazioni del paziente senza autorizzazione.
Accesso improprio: consultazione di cartelle cliniche di pazienti che non sono sotto la tua cura.
Mancanza di garanzie: mancato utilizzo di strumenti sicuri, come l'invio di un fax su una linea non crittografata.
Rifiuto dell'accesso del paziente: mancata consegna ai pazienti di copie delle proprie cartelle.
Risposta pubblica a recensioni negative: pubblicazione online di qualsiasi parte delle informazioni sanitarie di un paziente.
Quali sono le sanzioni per gli infermieri?
Le conseguenze possono variare in base alla gravità della violazione:
Sanzioni civili: Le multe possono variare da 100 a 50.000 dollari per violazione, con un massimo annuale di 1,5 milioni di dollari.
Sanzioni penali: Se un infermiere divulga consapevolmente e intenzionalmente informazioni sanitarie protette (PHI), ad esempio per vendere dati dei pazienti, può essere condannato fino a 10 anni di reclusione e multe fino a 250.000 dollari.
Pianifica una demo e un nostro rappresentante ti contatterà per una dimostrazione personalizzata.
Casi reali di violazione HIPAA che coinvolgono infermieri
Ecco tre storie vere di infermieri le cui carriere sono state scosse da violazioni HIPAA. Ogni caso mostra quanto sia facile sbagliare e perché gli infermieri devono rimanere vigili.
Infermiera sospesa per aver portato l'elenco dei pazienti al nuovo lavoro
Nel 2015, l'infermiera Martha Smith-Lightfoot dell'University of Rochester Medical Center (URMC) ha portato un elenco di oltre 3.000 pazienti, inclusi nomi, indirizzi, date di nascita e diagnosi mediche, al suo nuovo datore di lavoro, Greater Rochester Neurology, senza autorizzazione. I pazienti hanno scoperto la violazione quando hanno ricevuto lettere non richieste dalla nuova clinica, il che ha provocato dei reclami. Martha è stata sospesa dall'attività infermieristica per un anno, ha ricevuto un'ulteriore sospensione sospesa ed è stata messa in libertà vigilata per tre anni, mentre l'URMC è stata multata di 15.000 dollari e ha dovuto riqualificare il personale sulla conformità HIPAA.
Infermiera licenziata per aver discusso le informazioni sui pazienti in pubblico
Nel 2013, l'infermiera Dianna Hereford presso il Norton Audubon Hospital in Kentucky ha discusso apertamente la condizione medica di un paziente in un'area pubblica dell'ospedale, permettendo ad altri di ascoltare dettagli sensibili. Dopo che il paziente ha presentato un reclamo formale, un'indagine interna ha portato al licenziamento di Hereford. Nonostante la sua contestazione legale, il licenziamento è stato confermato, sottolineando l'importanza della discrezione quando si discutono le informazioni sui pazienti, anche all'interno delle strutture sanitarie.
Infermiera accusata penalmente dopo un post sui social media
Nel 2017, un'assistente infermieristica ha pubblicato immagini e video offensivi di un paziente affetto da Alzheimer su Snapchat, suscitando indignazione generale. L'assistente è stata immediatamente licenziata e ha dovuto affrontare accuse penali con potenziale reclusione. Questo incidente è stato tra le oltre 30 violazioni simili di quell'anno, evidenziando le gravi conseguenze che gli infermieri devono affrontare quando condividono informazioni o immagini dei pazienti sui social media, rischiando la perdita del lavoro, il procedimento penale e danni permanenti alla reputazione professionale.
Come possono gli infermieri prevenire le violazioni HIPAA?
Evita di utilizzare e-mail tradizionali, app di chat o telefoni personali per condividere dati sanitari protetti. Utilizza strumenti progettati per la conformità. Per l'invio di fax, Fax.Plus offre un metodo conforme all'HIPAA per trasmettere dati sensibili con crittografia end-to-end e sicurezza. cloud magazzinaggio.
Perché Fax.Plus è una scelta più sicura per il settore sanitario
Conformità HIPAA integrata
Accesso ai record PHI
Fax HIPAA sicuro
Workflow semplice per il personale
Efficienza dei costi
Controlli amministrativi avanzati
Domande frequenti
Multe fino a $250.000
Pene detentive fino a 10 anni
Precedenti penali che li perseguitano per tutta la vita
Scopri di più sul nostro approccio qui.
Scopri Fax.Plus,
soluzione fax conforme a HIPAA.
Vuoi vedere come la nostra soluzione di fax all'avanguardia può aiutare la tua organizzazione sanitaria?
Pianifica una demo e uno dei nostri rappresentanti ti contatterà per una dimostrazione personalizzata.
DISCLAIMER: Le informazioni contenute in questo sito sono solo a scopo informativo generale e Alohi non può garantire che tutte le informazioni contenute in questo sito siano aggiornate o accurate. Questo non intende essere una consulenza legale e non deve sostituire la consulenza legale professionale. Per una consulenza legale, consultare un avvocato autorizzato in merito alle vostre specifiche domande legali.
Confédération Suisse
Confederazione Svizzera
Confederaziun Svizra
Swiss Confederation
Innosuisse - Agenzia svizzera per l'innovazione
